Harmonie Mutuelle, premier acteur de l’assurance santé en France, annonce un changement stratégique marquant avec la nomination de Thierry Maurette à la direction du Territoire Grand Sud.
Sommaire
Une nomination stratégique pour le Territoire Grand Sud
Cette nomination s’inscrit dans une volonté de renforcer la gouvernance et la proximité de l’organisation avec ses adhérents. Thierry Maurette, âgé de 54 ans, aura la responsabilité de gérer un périmètre incluant quatre régions : Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d’Azur-Corse. Ensemble, ces régions comptent 1 050 collaborateurs. Aujourd’hui, le Territoire Grand Sud protège plus de 950 000 personnes et accompagne 3 600 entreprises.
Une carrière riche au service de la santé
Thierry Maurette n’est pas étranger à Harmonie Mutuelle. Diplômé de l’ESC Toulouse, il commence sa carrière à l’international avant de rejoindre le Crédit Agricole, où il acquiert une solide expérience en communication et marketing. En 2007, il intègre Santévie, l’une des mutuelles fondatrices d’Harmonie Mutuelle, où il devient rapidement le Responsable Marketing, puis le Directeur de la Communication et de la RSE pour la région Sud-Ouest.
Sa passion pour le management et la relation client l’a amené à innover dans le développement commercial. Sa vision orientée vers la performance est précieuse pour accompagner les transformations nécessaires dans le paysage complexe de la santé.
Un cœur battant pour la prévention
Dans son nouveau rôle, Thierry Maurette souhaite porter les valeurs de prévention chères à Harmonie Mutuelle. Il est engagé dans le sponsoring de divers événements sportifs, soulignant l’importance d’une vie active pour la santé. Sa capacité à comprendre les enjeux locaux sera cruciale pour adapter les offres de mutuelle aux besoins spécifiques des régions.
Alors, comment cette prise de poste va-t-elle transformer le paysage de l’assurance santé dans le Grand Sud ?
Un modèle de gouvernance renforcé
La nomination de Thierry Maurette prend place dans un contexte d’évolution de la gouvernance d’Harmonie Mutuelle, initiée en 2025. Cette évolution vise à accroître la proximité avec les territoires et à mieux répondre aux défis économiques et sanitaires de notre époque.
Des actions concrètes pour une transformation locale
Harmonie Mutuelle s’engage à poursuivre son pacte de proximité relationnelle, qui englobe 12 régions et 96 « pays ». Ceci permet d’amplifier le mouvement de l’Éco-santé, une initiative essentielle qui favorise la santé durable dans les territoires. De plus, le futur plan stratégique pour 2026 sera conçu pour inclure ces enjeux.
Ce modèle de gouvernance vise également à simplifier et fluidifier les processus décisionnels. L’établissement d’une direction exécutive unique « Commerce & Territoires » favorise une meilleure cohérence entre les régions et un accompagnement plus efficace des transformations locales.
Le rôle de l’équipe autour de Thierry Maurette
Pour accompagner Thierry Maurette dans cette mission, une équipe dévouée sera mise en place. En Occitanie, par exemple, Frédéric Malfilatre jouera un rôle clé. Ensemble, ils travailleront à renforcer l’ancrage territorial d’Harmonie Mutuelle et à développer des solutions de santé adaptées aux besoins des régions.
Comment cette approche collaborative peut-elle changer la dimension humaine de l’assurance santé ?
Un avenir à bâtir pour le Grand Sud
En tant que nouveau Directeur Territorial, Thierry Maurette doit agir sur plusieurs fronts pour répondre aux enjeux de santé spécifiques propres à chaque région. Le Territoire Grand Sud est marqué par une diversité socio-économique unique.
Adapter les offres de santé aux réalités locales
Pour faire face à ces défis, il est essentiel de mettre en place des solutions de santé adaptées aux besoins régionaux. Cela inclut le soutien aux entreprises et aux acteurs économiques du Grand Sud. En effet, l’ajustement des services aux réalités locales peut produire un impact significatif sur la santé publique.
Thierry Maurette souligne que le but ultime de sa mission est de garantir que chaque région soit en mesure de réussir. C’est lors de cette étape cruciale qu’un véritable lien se tisse entre la mutuelle et les acteurs de santé.
Préparer le futur plan stratégique 2026-2030
La préparation de ce plan stratégique est en phase avec la vision d’un acteur de santé globale. Harmonie Mutuelle souhaite se positionner comme un pilier dans le paysage de la santé, en continuant à développer des offres qui répondent aux attentes de ses adhérents.
Les transformations à venir nécessitent une gestion proactive et une anticipation des besoins émergents. Ce sera un défi majeur, mais aussi une occasion unique pour Thierry Maurette et son équipe de redéfinir le paysage des assurances santé dans le Grand Sud.
| Région | Collaborateurs | Nombre de protégés |
|---|---|---|
| Nouvelle-Aquitaine | 250 | 250 000 |
| Occitanie | 300 | 300 000 |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 250 | 200 000 |
| Provence-Alpes-Côte d’Azur-Corse | 250 | 200 000 |
À travers cette restructuring, la question demeure : quelles innovations peuvent émerger pour améliorer l’expérience des adhérents et optimiser les services offerts ? Il sera intéressant de suivre les développements futurs d’Harmonie Mutuelle dans cette dynamique.
Pour en savoir plus sur les bénéfices de l’assurance santé, consultez cet article sur les mutuelles et assurances santé.
